Картинка
/ Фото: Министерство социального развития Подмосковья

Аренда, подъемные и бонусы: какую поддержку получают соцработники

Минсоц: компенсацию за аренду жилья получают соцработники в Егорьевске

/Главная /Соцзащита
Автор текста:
Ирина Лобеева
/Главная /Соцзащита
Автор текста:
Ирина Лобеева

В Егорьевске продолжают действовать региональные программы финансовой помощи для сотрудников социальной сферы. Об этом рассказали в Министерстве социального развития Подмосковья.


«Забота о тех, кто ежедневно помогает людям, находящимся в трудной ситуации — важная работа. Компенсация аренды жилья стала самой востребованной поддержкой, которую получают 612 специалистов. Также в регионе есть программа „Приведи друга“ и выплаты молодым специалистам — все это реальные инструменты, которые подтверждают, что труд соцработника на деле — через реальную финансовую поддержку», — сообщил Министр социального развития Подмосковья Андрей Кирюхин.

Разработанный в МО комплекс мер призван не только поддержать действующий персонал, но и привлечь новых профессионалов в отрасль. По информации ведомства, претендовать на ежемесячную субсидию могут представители наиболее нужных профессий, у которых нет собственной недвижимости в Подмосковье. Пособие зависит от удаленности конкретного округа и варьируется от ₽20 тыс. до ₽30 тыс. Если же в системе социального обслуживания работают оба супруга, семейная выплата составит от ₽30 тыс. до ₽45 тыс.

Оформить заявление на предоставление льготы можно в электронном виде через региональный портал госуслуг. Данной компенсацией на аренду жилой площади уже активно пользуется медбрат Доброго дома «Егорьевский» Красиков Никита Александрович.


«Работаю здесь уже 11 лет. Про компенсацию мне рассказали на работе, и я сразу оформил. Вот получаю ее с 2025 года. Что я могу сказать, это отличное подспорье для семьи: помогает спокойнее планировать бюджет, откладывать на детей и прочие траты. По сути, выплата перекрывает большую часть аренды квартиры — для нас это очень ощутимая поддержка», — поделился Никита.

Помимо компенсации жилья, в регионе действует стимулирующий проект «Приведи друга». Согласно официальному релизу, за рекомендацию кандидата на вакантную должность сотруднику выплачивают премию после прохождения новичком испытательного срока. Сумма бонуса за привлечение врача составляет ₽40 тыс., а за трудоустройство логопеда, психолога или помощника по уходу выплачивают ₽20 тыс.

Отдельное внимание уделяется выпускникам профильных учебных заведений, впервые устраивающимся в социальные учреждения. По данным профильного министерства, с 2024 года для молодых специалистов действуют две подъемные выплаты: ₽50 тыс. после первого года работы и ₽100 тыс. по завершении второго года.

Как отмечается в материале, масштабная программа стимулирования уже охватила сотни работников Подмосковья. Комплексный подход закрывает жилищные потребности и создает карьерные стимулы, делая социальную отрасль привлекательной для кадров разной квалификации.