День рождения коллеги стал поводом для споров: какие еще офисные сборы раздражают больше всего

Больше всего россиян раздражают коллективные сборы на подарки коллегам ко дню рождения — негативно к ним относятся 27% опрошенных. Еще 21% не одобряют общие презенты руководителям по случаю свадьбы, юбилея, рождения ребенка и других личных событий, свидетельствуют результаты опроса, имеющиеся у «Газеты.ру».

Обязательное участие в оплате корпоративов вызывает недовольство у 18% респондентов, а регулярные взносы на подарки увольняющимся или переходящим в другую компанию сотрудникам — у 15%. Еще 11% не считают нужными презенты к профессиональным праздникам, а 8% не устраивают сборы на офисные покупки, напрямую не связанные с работой.

Основной проблемой таких расходов 38% участников опроса назвали невозможность отказаться от взноса без объяснения причин. Еще 27% недовольны отсутствием заранее установленной суммы, 19% — одинаковым размером участия сотрудников независимо от их доходов, а 16% не хотят расходовать средства на людей, с которыми их связывает преимущественно рабочее общение. При этом 34% готовы ежемесячно выделять на корпоративные сборы до ₽500, 29% — от ₽500 до ₽1 тыс., 21% — от ₽1 тыс. до ₽2 тыс., 10% — от ₽2 тыс. до ₽3 тыс., еще 6% — свыше ₽3 тыс.

В Москве приемлемые расходы на такие цели оказались самыми высокими и составили в среднем около ₽1,9 тыс. в месяц. В Санкт-Петербурге показатель достиг ₽1,6 тыс., а в Екатеринбурге и Казани — ₽1,4 тыс. Наиболее спокойно к корпоративным сборам относятся участники в возрасте от 18 до 24 лет: 32% из них обычно без раздражения участвуют в покупке подарков коллегам и руководству.