:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84LzFfNDZlVWllUS5qcGc.webp)
Работа сама идет в руки: названы три отрасли Подмосковья, где требуются специалисты
В Московской области на каждого официально зарегистрированного безработного приходится 22 открытых вакансии. При 5016 соискателях, стоящих на учете в службе занятости, работодатели региона разместили 110 642 предложения о работе. Об этом REGIONS сообщили в Министерстве социального развития Московской области. Уровень безработицы в регионе зафиксирован на историческом минимуме — 0,11%.
Работа ищет человека
Цифры, которые озвучил министр социального развития Подмосковья Андрей Кирюхин, звучат почти невероятно: разрыв между спросом и предложением на рабочую силу достиг рекордного значения. Получается, что не человек ищет работу, а работа ищет человека.
Что это дает жителям?
- Избыток вакансий на рынке труда играет на руку наемным работникам. При таком раскладе правила игры диктует не работодатель, а соискатель.
- Открывается простор для выбора. Человек не хватается за первое попавшееся место, а сравнивает условия, близость к дому, график и уровень оплаты.
- Чтобы удержать сотрудников и переманить новых, бизнес вынужден индексировать доходы быстрее, чем в среднем по стране.
- Еще одна выгода — снижение требований. Работодатели все чаще готовы брать людей без опыта и обучать их прямо на производстве за свой счет.
Куда требуются специалисты?
В Министерстве социального развития Подмосковья четко обозначили три отрасли, где кадровый голод ощущается острее всего.
1. Производство. Промышленность Подмосковья загружена заказами, мощности расширяются, а квалифицированных рабочих рук не хватает.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84LzJfSlk0NzhHYy5qcGc.webp)
То есть нужны конкретные люди у станков и конвейеров, без которых продукция просто не сойдет с линии.
2. Транспорт и логистика. Подмосковье — ключевой транспортный узел страны. Через регион идут грузопотоки со всей России и на экспорт. Отсюда колоссальный спрос на водителей всех категорий, диспетчеров, комплектовщиков, работников складов, логистов. Каждый крупный маркетплейс, каждая торговая сеть имеет здесь распределительные центры, и все они конкурируют за одни и те же руки.
3. Торговля. Розничные сети, оптовые компании, маркетплейсы ищут специалистов по закупкам, снабжению, продажам. От продавца-консультанта в магазине у дома до категорийного менеджера в головном офисе — вакансии открыты на всех уровнях.
Где искать работу?
В ведомстве уточнили, что все 110 тысяч предложений собраны в единой базе.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84LzNfdHZNS3h1TS5qcGc.webp)
Система позволяет отфильтровать предложения по району, зарплате и графику.
Ранее сообщалось, что зумеры и миллениалы формируют основную часть соискателей на рынке труда и заметно чаще представителей старших поколений рассматривают удаленную занятость.