Когда зарплата «в тени»: что делают в Мытищах, чтобы защитить права жителей

Власти Мытищ ведут контроль за соблюдением трудового законодательства. На заседании рабочей группы рассмотрели случаи, когда зарплаты в компаниях были существенно ниже среднеотраслевых показателей в I квартале 2026 года.

По данным администрации городского округа, особое внимание уделили тем организациям, где уровень оплаты труда был более чем на треть ниже других фирм. По итогам проверок руководителям ряда компаний вручили предостережения.

Основная цель проверок — вывести трудовые отношения из «тени» и не допустить практики «серых» выплат. Участники заседания отдельно обсудили проблему необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера вместо полноценных трудовых договоров. Такая схема лишает работников гарантий: от оплачиваемого отпуска до больничных и пенсионных отчислений.

Проверку провели сотрудники Инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Мытищи. В ходе контрольных мероприятий выявили сразу несколько типов потенциальных нарушений. Зафиксированы случаи, когда компании необоснованно привлекали самозанятых там, где речь шла о полноценном найме. Кроме того, в ряде организаций обнаружили выплаты ниже минимального уровня, установленного законодательством.

Все выявленные факты останутся на контроле надзорных органов. Если в ближайшее время не будет зафиксировано улучшение ситуации, возможны дополнительные проверочные мероприятия. Такой подход призван мотивировать работодателей не просто формально реагировать на замечания, а реально корректировать кадровую и зарплатную политику.

Ранее REGIONS сообщил, что в Мытищах бизнес-омбудсмен ознакомилась с производством светотехники.