Картинка
/ Фото: REGIONS/Владимир Ерастов

Как совмещать учебу и карьеру: названы лучшие форматы занятости для студентов

Роскачество: студенты имеют право на трудоустройство на общих основаниях

/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин
/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин

Студенты имеют полное право на официальное трудоустройство на общих основаниях. Об этом сообщила «Газете.ру» директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

По ее словам, что для одних обучающихся такой шаг становится шансом приобрести начальный профессиональный опыт, опробовать свои силы в избранной отрасли и развить компетенции, востребованные после получения диплома. Для других — реальный метод увеличить личный бюджет и обрести финансовую независимость.


«С точки зрения трудового законодательства, студент может официально работать наравне с другими сотрудниками», — подчеркнула Шульженко.

Она отметила, что необходимо принимать во внимание возраст соискателя и форму получения образования. Для несовершеннолетних лиц закон устанавливает строгие лимиты на длительность рабочей смены. Учащимся очных отделений, в свою очередь, предоставляются особые гарантии во время экзаменационных сессий.

Специалист советует заранее проанализировать интенсивность нагрузок, чтобы оценить их совместимость с учебным расписанием. Оптимальным решением часто выступает неполный рабочий день, гибкий график или дистанционный формат выполнения обязанностей. Подобный подход позволяет зарабатывать, не ухудшая успеваемость.

Перед подписанием трудового договора Шульженко рекомендует обсудить с руководством особенности учебного расписания и взаимные ожидания. Для работодателя это шанс грамотно выстроить сотрудничество с подчиненным, который совмещает карьеру и учебу.